不拘一格.azw3 里德·哈斯廷斯艾琳·迈耶管理学著作

不拘一格：网飞的自由与责任工作法（网飞官方图书，创始人兼CEO哈斯廷斯重磅作品。一家市值超2000亿美元，全球付费订阅用户超1.9亿，业务版图遍布近200个国家的商业巨头如何培养创意人才？完整还原网飞成功背后的管理原则）

《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》是由美国企业家里德·哈斯廷斯和欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶共同创作的管理学著作。该书由杨占翻译，于2021年1月1日由中信出版社出版。作为中信·先见出品，全书共368页，定价为69.00元，采用平装形式。

网飞的管理哲学

本书深入探讨了网飞的管理哲学，揭示了其成功的秘诀。网飞的管理理念包括给予员工更多的自由和责任，而不是通过规则来限制他们。在网飞，员工不需要取悦老板，只需要提供坦诚的反馈；不需要层层审批，可以自主决定出差标准；不需要用加班证明自己，只要展示自己的才能就能得到丰厚报酬。

人才与创新的重要性

里德·哈斯廷斯认为，人才比流程更重要，创新比效率更高。在网飞，人才被视为最宝贵的资源，创新是推动公司发展的关键。这种管理理念鼓励员工发挥自己的判断力和创造力，为公司带来新的可能性和增长。

自由与管控的平衡

本书还探讨了自由与管控之间的平衡。里德·哈斯廷斯认为，过多的管控会限制员工的创新和积极性，而适当的自由则可以激发员工的潜力。在网飞，这种平衡是通过建立一种信任和责任感的文化来实现的。

网飞的管理经验

本书提供了网飞的实践经验，通过案例分析和内部资料，让读者能够更好地理解网飞的管理模式和文化。这些经验对于其他公司来说具有很高的借鉴价值，可以帮助他们改进自己的管理和文化。

问答

问：《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》的作者是谁？答：《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》的作者是里德·哈斯廷斯和艾琳·迈耶。问：这本书的主要内容是什么？答：这本书主要内容是探讨了网飞的管理哲学，揭示了其成功的秘诀，包括给予员工更多的自由和责任，而不是通过规则来限制他们。问：这本书的出版社和出版时间是什么？答：《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》由中信出版社于2021年1月1日出版。问：这本书的特点是什么？答：这本书的特点是通过网飞的实践经验，探讨了自由与管控之间的平衡，提供了其他公司可以借鉴的管理模式和文化。